Pourquoi maintenant ? L'IA a comprimé le calendrier des carrières. Les tâches routinières qui occupaient les premières années d'un poste subalterne ont disparu. Ce que l'on attend désormais des employés, à tous les niveaux et presque immédiatement, c'est du jugement, de la communication, de la résilience et la capacité à travailler avec des outils qui ne cessent d'évoluer. C'est une demande importante. C'est aussi une opportunité importante pour les personnes qui sont prêtes à la saisir.