Reboost Online a réimaginé le modèle de développement du leadership 70-20-10 afin d'offrir un programme de développement du leadership de qualité. programme unique qui associe l'apprentissage en ligne à son propre rythme à un coaching personnalisé.

Les participants peuvent appliquer ces connaissances à leur travail quotidien, en traduisant les théories de développement de carrière et le mentorat en solutions pratiques et concrètes.

Pour favoriser leur développement, le programme s'achève par la tenue d'un Conférence en direct sur le prochain talent, où ils consolideront leurs connaissances et acquerront une vision plus approfondie de leur carrière.

Nos coachs expérimentés leur offrent un soutien personnalisé, les aidant à surmonter les difficultés liées au lancement d'une carrière, à développer leur résilience et à renforcer leur confiance en eux sur le lieu de travail.

Le coaching permet d'obtenir des résultats mesurables
pour les organisations, y compris 86% ROI, 80% amélioration de l'auto-motivation, et 72% augmentation de la satisfaction. parmi les participants.

¹ Une étude de Manchester Inc. a montré que des compétences de communication efficaces développées par le biais d'un coaching permettaient d'améliorer la qualité de la communication. un retour sur investissement de plus de 86%
pour les entreprises.

² Selon une étude de l'ICF, 80% des clients ont fait état d'une plus grande motivation personnelle, tandis que 72% ont constaté une amélioration de leur satisfaction globale à l'égard de la vie..

Prochaines options du programme Talent :

Des solutions flexibles et évolutives, à partir de 250 CHF, permettent aux entreprises de responsabiliser leur personnel tout en respectant leur budget.

De petits investissements dans des programmes de coaching permettent d'obtenir un retour sur investissement important, comme le montre le rapport de Manchester Inc. sur les résultats de l'enquête sur le coaching. 86% coaching ROI findings.